Учебный курс «Обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве» предназначен для повышения квалификации руководителей, специалистов и работников предприятий по методам оказания первой помощи пострадавшим на производстве.
В соответствии с требованиями статей 212, 225 Трудового кодекса Российской Федерации, организация обучения работников навыкам оказания первой помощи пострадавшим на производстве является обязанностью работодателя. Первая помощь – это комплекс экстренных мероприятий, проводимых пострадавшему на месте происшествия и в период доставки его в медицинское учреждение. От правильно и своевременно оказанной первой помощи нередко зависит дальнейшая судьба, а часто и жизнь пострадавшего. Обучение работников оказанию первой помощи пострадавшим на производстве – не просто формальная обязанность работодателя, установленная федеральным законом, а объективная необходимость, зачастую позволяющая спасти человеческую жизнь.
Кому предписано проходить обучение оказанию первой помощи?
Обучению подлежат работники рабочих профессий; весь персонал энергетических служб предприятий и организаций; работники, выполняющие отдельные виды работ; работники, допуск которых к исполнению профессиональных обязанностей осуществляется только после прохождения обучения приемам оказания первой помощи пострадавшим (работники кондитерского производства, угольных месторождений, занятые обработкой полезных ископаемых и др.).
Согласно п. 2.2.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда России № 1, Минобразования России № 29 от 13.01.2003 (далее — Порядок), работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу.
Таким образом, периодичность обучения как для работников рабочих профессий, так и для руководителей и специалистов организации — не реже одного раза в год.
Нормативный срок обучения 8 часов.